Jedna rodina, tři generace, jeden zaměstnavatel: Wanzl

Příběhy Wanzl (část 12)

Sama rodina zakladatelů firmy Wanzl, která určuje charakter podniku již několik generací, připisuje kus živé historie rovněž rodině Millerových. Otec Xaver (78), syn Xaver junior (52) a vnuk Christian (26) z této rodiny z Kirchheimu se narodili v různých dobách a za různých okolností, a přesto mají jedno společné: strávili a tráví svůj pracovní život ve firmě Wanzl. Jak k tomu došlo? Náhody, soudržnost a Wanzl jako garant jistého pracovního místa – vše spolu úzce souvisí. 19. dubna 1960 začal nejstarší z rodiny pracovat v Kirchheimu v bývalé sýrárně, která byla krátce nato přeměněna ve výrobní dílnu. Ve velmi malém prostoru zajišťovalo dvanáct zaměstnanců, aby kovové dráty byly perfektně spájeny a staly se po opracování tradiční metodou tvrdého pájení stříbrnou pájkou nezničitelnými. V průběhu let, kdy se firma Wanzl neustále vyvíjela a expandovala – až k dnešnímu vysoce automatizovanému závodu 3 v Kirchheimu, charakterizovala pracovní život vždy velká soudržnost. Na jedné straně to bylo samozřejmé, neboť v malém Kirchheimu se znal každý s každým. Na druhé straně i rodina Millerových oceňovala, že Rudolf Wanzl žil vášnivě a bez přestávky 365 dní v roce pro firmu.

Nebylo neobvyklé, vyprávějí Xaver senior a junior, že se Rudolf Wanzl objevil v dílně s novým materiálem: „Mám takový nápad...!“ Také díky tomuto inovačnímu duchu a výzvám, které s sebou přináší, je Xaver Miller junior věrný podniku již od roku 1979 – dnes je vedoucím oddělení. A protože Wanzl zaručuje vždy jisté pracovní místo, byl rád, že i jeho syn Christian zahájil v roce 2007 ve firmě Wanzl svou kariéru. Christian dnes třímá v rukou mistrovský list stejně jako jeho otec. Pracuje jako konstruktér v zámečnické dílně a výrobně provozních prostředků. Všem třem je naprosto jasné, že vývoj rodiny do podoby průmyslové společnosti je jednak nezadržitelný a jednak důležitý proto, aby v dnešním globalizovaném konkurenčním prostředí byla stále na špičce. A přesto si všichni zachovali spojující rodinné hodnoty. Z tohoto důvodu je velmi pravděpodobné, že jednou také Christianovi potomci budou na svém pracovním oděvu nosit modré logo...