Wanzl Česká republika

Pobočka nadnárodního koncernu Wanzl byla v České republice založena v roce 1991. Jedním z důvodů volby Olomouce byla skutečnost, že zakladatel firmy, pan Rudolf Wanzl, pocházel z nedaleké vesnice Jívová. V současnosti firma zaměstnává 500 zaměstnanců a to hlavně v hněvotínských závodech ale také v pobočkách v Praze a ve slovenské Seredi.

Historie

V roce 1996 započala firma Wanzl s budováním vlastního obchodního zastoupení společně se skladem a halou na zelené louce u Hněvotína. Tento projekt položil základ k vybudování vlastního výrobního závodu L+I, který se v průběhu let 1999 -2016 rozšířil o další výrobní plochy a galvanovnu. V roce 2017 dokončil Wanzl navazující 2D závod na výrobu dvoudimenzionálních dílů pro celou Evropu.

Výrobní program

V závodu L+I se kromě nákupních vozíků a košíků vyrábí hlavně poštovní kontejnery, rollkontejnery, regálové vozíky, paletové podvozky, nástavce, držáky a podvozky do e-rámů například pro automobilový průmysl. V 2D závodu se vyrábí precizní dvoudimenzionální drátěné díly.

Obchodní oblasti

Wanzl dodává zákazníkům plnou škálu svých výrobků z různých oblastí. Jedná se celkem o 100.000 produktů určených pro obchodní oblasti: Retail System, Shop Solutions, Hotel Service, Airport, Access Solutions ale také dynamicky rostoucí oblast Logistics and Industry. Díky zastoupení v Praze, Hněvotíně i Seredi je Wanzl blízko zákazníkům v České i Slovenské republice.
 

Centrum vývoje

Firma disponuje vlastním konstrukčním oddělením s navazující prototypovou dílnou, proto je schopna vyvíjet individuální zákaznické řešení.

Úspory energií ve společnosti Wanzl spol. s r.o. v Hněvotíně

Projekt je zaměřen na úsporu energií v podniku pomocí 4 opatření. Jedná se o optimalizaci výroby stlačeného vzduchu, výměnu stávajících zářivkových a výbojkových svítidel za svítidla s LED světelnými zdroji, zateplení střešního pláště administrativní budovy a o zavedení Systému managementu hospodaření dle ČSN EN ISO 50001. Těmito opatřeními dojde k výrazné úspoře energií a tím i k minimalizaci zátěže na životní prostředí a zdraví lidí, způsobené firmou Wanzl spol. s r.o.

Hlavním cílem společnosti a celého projektu je snížení spotřeby energie pomocí energetických opatření. Zavedením těchto opatření společnost uspoří více než 5% nákladů na energie ročně.

V projektu budou realizována tato opatření:

  • Optimalizace výroby stlačeného vzduchu
  • Modernizace osvětlení pomocí světelných zdrojů LED
  • Zateplení střešního pláště administrativní budovy
  • Zavedení systému managementu hospodaření s energií dle ČSN EN ISO 50001

Komplexní vzdělávací program firmy WANZL ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců a konkurenceschopnosti firmy

Vytvoření pružného modulárního systému vzdělávání zaměstnanců firmy s využitím e-learningové technologie.

Realizace vzdělávání zaměstnanců v oblastech:

  • Základy práce s PC, Pokročilé počítačové dovednosti, SAP dovednosti
  • Sociální dovednosti, Manažerské dovednosti, Obchodní dovednosti
  • Kaizen management, Kaizen Basics, Kaizen TPM Basics, Kaizen JIT Baiscs
  • Jazykové vzdělávání I., Jazykové vzdělávání II., Odborná německá terminologie

Tento projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. 

Zavedení nové efektivní výrobní linky pro produkci inovativního výrobku

Cílem projektu byl nákup nové moderní technologie pro výrobu za účelem zvýšení efektivity a rozšíření sortimentu výrobků s antibakteriální úpravou. Do procesu výroby bude zaveden nový výrobní proces s inovačním potenciálem transportu know-how z výzkumné sféry.

V rámci projektu bylo upraveno zázemí výroby a pořízena technologie:

  • Pálící laserové centrum
  • Svařovací robot s manipulátorem
  • Automatická ohýbačka trubek
  • Linka pro nanášení patentované antibakteriální nanovrstvy

Tento projekt je spolufinancován z Evropským fondem pro regionální rozvoj a Ministerstvem průmyslu a obchodu.