Auszubildende bei Wanzl zeigen mit Projekt „Pfandengel“, wie es geht
Mit neuen Ideen Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen
Der Pfandengel steht direkt neben dem firmeneigenen Mobile Store, in dem Beschäftigte Lebensmittel, Snacks und Produkte des täglichen Bedarfs einkaufen können und der zudem als Pausenbereich dient. In einer kleinen Eröffnungsveranstaltung erhielten Vertreter der Tafel Günzburg/Burgau vor Kurzem den Schlüssel zum Sammelbehälter. Dadurch ist eine effiziente Nutzung gewährleistet. Bei Sonderfahrten der Tafel zum Wertstoffhof können auf dem Rückweg die gespendeten Pfandflaschen und -dosen direkt bei Wanzl abgeholt werden. Ins Leben gerufen wurde das Projekt von Sinan Erdagi, Sachbearbeiter Sustainability bei Wanzl: „Das Konzept habe ich im Laufe meiner Ausbildung bei Wanzl entwickelt. Ich wollte eine Lösung schaffen, die nachhaltiges Handeln einfach in den Arbeitsalltag integriert.“ Im Rahmen der Eröffnung überreichte Sinan Erdagi zudem eine erste Spende in Höhe von 100 Euro an die Tafel. Bereits während der Entwicklungsphase sammelte das Projektteam Pfandflaschen für den guten Zweck. Johann Klement, Vorsitzender der Tafel Günzburg/Burgau, freut sich über die Unterstützung: „Der Pfandengel ist eine willkommene Hilfe und ein schönes Beispiel für den regionalen Zusammenhalt. Wir sind dankbar für jede Spende und besonders für solche kreativen Projekte.“
Der Pfandengel steht für die Wanzl Philosophie Ressourcen neu zu denken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu handeln“, sagt Henri Beranek, Senior Manager Sustainability bei Wanzl. „Besonders erfreulich ist, dass solche Initiativen aus eigenem Antrieb von unseren jungen Kollegen entwickelt und abteilungsübergreifend umgesetzt werden.“ Auszubildende der Lehrwerkstatt von Wanzl fertigten den Pfandengel ausschließlich aus übrig gebliebenem Produktionsmaterial. Für zusätzliche Langlebigkeit wurde dieser zudem im firmeneigenen Werk pulverbeschichtet. Dadurch wird die robuste Konstruktion mit durchdachtem Einwurfsystem vor Witterungseinflüssen geschützt und eine Rostbildung verhindert. Das Marketing-Team sorgte abschließend für den optischen Feinschliff. Der Pfandengel wird von den Mitarbeitern bisher gut angenommen. Daher gibt es bereits erste Überlegungen, das Projekt auch an weiteren Wanzl Standorten umzusetzen. Das Engagement der Wanzl Auszubildenden verdient höchste Wertschätzung. Mit der Umsetzung ihrer Idee zeigen sie, wie einfach es sein kann, zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
