المبادئ التوجيهية وإدارة الشركة

المبادئ التوجيهية

Wanzl تعني الديناميكية والموثوقية والتقدم.

نحن نمتلك زمام الريادة العالمية منذ عقود في قطاعات الأعمال الخاصة بنا Shop Solutions (حلول المتاجر)، Retail Systems (أنظمة البيع بالتجزئة)، Logistics + Industry (اللوجيستيات + الصناعة)، Airport (المطارات)، Access Solutions (حلول الوصول) وكذلك Hotel Service (خدمة الفنادق) .

دائمًا ما نضع أمام أعيننا أعلى التحديات:

المسؤولية تجاه العملاء، والموظفين، والبيئة، والمجتمع، .هذه هي فلسفتنا الحية منذ تأسيس الشركة عام 1947، والمرتبطة بهوية شركتنا بشكل لا يقبل الانفصال.

الشراكة تعني بالنسبة لنا، تقديم الدعم الموثوق به لعملائنا على مستوى العالم - بدءًا من المنتَج الفردي، مرورًا بالتخطيط والخدمة، ووصولاً إلى حل المشاكل المتكامل (نظام تسليم المفتاح) للانطلاق العالمي.

الابتكارات هي وظيفتنا. لتحقيق النجاح الشامل نقدم برنامج منتجات شامل، مع التكييف الفردي حسب طلبات العميل، وتقديم المشورة الإبداعية والمتخصصة.

تتمتع حلول Wanzl دائمًا بأعلى درجات الجودة، والمظهر الجمالي الجذاب، والتصميمات الفردية الواضحة، مع أقصى درجات الراحة بخصوص بيئة العمل.

باعتبارها شركة عائلية عالية الإنتاجية ومتوجهة نحو القيمة، وكشركة رائدة على مستوى الجودة، نضمن نجاح عملائنا، من خلال اسمنا وما نقدمه من أفكار وإبداع وخدمة - الآن وفي المستقبل.

فيلم شركة Wanzl

إدارة الشركة

د. كلاوس ماير-كورتفيج  
رئيس الشركة

ماركوس بيرغمان
مدير قسم الماليات

هارالد ب.دورينباخ 
مدير القسم التقني

بيرنهارد رينزهوفر
مدير قسم المبيعات

المجلس الإشرافي لشركة Wanzl GmbH & Co. Holding KG
بروفيسور د. بيتر روهفيدل (الرئيس)
يواخيم مونش
بروفيسور د. راينهارد بولات
جوتفريد فانتزل